Nieuws
   Laatste nieuws
   Contact
   Stakingsattesten
   Archief
   Nieuwsbrief
   Onthaalbrochures
   Sitemap


       


ACV
   Deel van een geheel
   Geschiedenis
   Lid worden

Militanten
   Antwerpen
   Berkendaal
   Beveren
   Brugge
   Dendermonde
   Gent
   Hasselt
   Hoogstraten
   Ieper
   Leuven Centraal
   Leuven Hulp
   Mechelen
   Merksplas
   Oudenaarde
   Ruiselede
   Sint-Gillis
   Tongeren
   Turnhout
   Vorst
   Wortel
   
   Hoven en Rechtbanken
   NICC
   Veiligheid vd Staat

Home >> Nieuws >> Lezen
VBO staart zich blind op optisch bedrog bij ambtenarenlonen (04/09/2010 om 06u01)
4466 keer gelezen

Het VBO stelt vandaag dat, over een periode van bijna 40 jaar, de ambtenarenlonen gemiddeld een sterkere jaarlijkse groei vertonen dan de lonen in de private sector. Zij voegen in een adem toe dat de pensioenen in de openbare sector bijgevolg naar beneden moeten.

De periode met de grootste loonstijgingen in de openbare sector dateert al van begin de jaren 1990. Dat was toen een inhaalbeweging om de arbeidsvoorwaarden in de overheid aantrekkelijker te maken. Die inhaalbeweging was nodig, want in de ruim 10 jaar daarvoor hadden de lonen een achterstand opgelopen.

De gemiddelde evolutie van de ambtenarenlonen, die het VBO aanklaagt, worden veel sterker beïnvloed door totaal andere factoren :

Verschuivingen in de personeelssamenstelling
Terwijl 30 jaar geleden ruim de helft van het overheidspersoneel lager geschoold was, is dit nu nog maar een kwart. De overheidssector rekruteert hoe langer hoe meer in de hogere niveaus, en lagere functies worden afgebouwd. De wervingen die Selor de laatste jaren deed, zijn 90% hoger geschoolden. Een mathematische stijging van het gemiddeld loon is dan ook logisch.

De leeftijdsstructuur van het overheidspersoneel
De veroudering van het personeelsbestand heeft een onmiskenbare invloed op de gemiddelde lonen.

Deze twee evoluties zorgen er dus voor dat de gemiddelde lonen sterk stijgen, ook al zou er geen enkele opslag gegeven worden. Het VBO staart zich blind op een gemiddelde dat een volledig andere lading dekt. In ons document ‘Op zoek naar een aantrekkelijke werkgever’ van maart 2010, voorspelden we al dat zulke cijfers misbruikt konden worden. Heeft het VBO onze publicatie dan niet gelezen ?

Een kort woordje uitleg over de jongste evoluties. De afgelopen jaren waren de conventionele loonsverhogingen in de openbare sector best redelijk.

De grootste loonsverhogingen van de afgelopen 10 jaren waren voor de Copernicus topmanagers.

Voor het vaststellen van de lonen in de openbare sector wordt meer en meer gebruik gemaakt van benchmarks. Die leren dat, over de loopbaan en voor vergelijkbare functies, de verloning in de openbare sector zeker niet hoger is dan die in de privésector.

De algemene conventies voor het totale overheidspersoneel bevatten de laatste jaren geen noemenswaardige loonsverhogingen :

2005-2006 : Geen algemene loonsverhoging
2007-2008 : Loonsverhoging enkel voor minimumloon
2009-2010 : Geen algemene conventie

Er zijn natuurlijk wel verhogingen geweest in een aantal deelsectoren.

Men mag daarenboven niet vergeten dat de loonsverhogingen in de privésector de jongste jaren mogelijk gemaakt zijn dankzij gemeenschapsgeld (vermindering sociale zekerheid, fiscaliteit).

Over de pensioenen kunnen we kort zijn. Iedereen weet dat de werknemerspensioenen te laag zijn, en niet de ambtenarenpensioenen te hoog.

Het VBO wil zich nu positioneren in functie van besparingen, maar wij hopen dat de besprekingen daarover ernstiger zullen verlopen dat wat het VBO nu doet.

Het VBO wil de crisis laten betalen door het overheidspersoneel. Hun agenda is gekend : op elke mogelijke manier de overheidssector reduceren. Alsof dat in het belang zou zijn van de bevolking.



Meer over Persmededeling
> Geens stopt bemiddeling rond minimale dienstverlening (15/01)
> 24u-actie op 12 december (11/12)
> Hoge Veiligheid gaat sluiten (16/10)
> Het brandt, maar er is geen bluswater... (27/09)
> Minister opnieuw in gebreke gesteld (10/09)
> Wantrouwen en ontgoocheling nooit zo groot (28/08)
> Nationale stakingsaanzegging gevangenissen (26/04)
> Aprilgrap of nieuwe besparingsronde ? (02/04)
> Een pleidooi tegen de opvordering (27/06)
> Waarom wij op 30 april het werk neerleggen (20/04)
> Akkoord met Geens blijkt ongedekte cheque (25/11)
> Schrijnend tekort aan werkingsmiddelen (11/10)
> Minister in gebreke gesteld ! (03/10)
> Onderhandelen, als het geloofwaardig blijft (24/02)
> Minister Geens : uw personeel verzuipt ! (20/04)
> Beslissingen nationaal comité gevangenissen (12/01)
> Een gewaarschuwd man... (02/12)
> Acties op 6 en 7 november (05/11)
> Contracten worden niet meer verlengd... (24/10)
> Vijf harde jaren (10/10)
> Studiedag op 29 september (25/09)
> Burger betaalt meer voor minder dienstverlening (22/09)
> Langer werken voor minder pensioen ? (17/09)
> DG kondigt moeilijke tijden aan (15/07)
> Weldra in ons blootje ? (25/03)
> Nieuwe gevangenissen later open ? (07/05)
> Geen opheffing vastheid van benoeming ! (03/05)
> Tot daar het goede nieuws... (12/04)
> Voorstel Bogaert contraproductief en destabiliserend ! (14/09)
> Persmededeling (06/09)
> Nationale stakingsaanzegging ingediend (18/04)
> Ronkende verklaringen, maar ondertussen wel besparingen (10/04)
> Overleg levert niets op (09/02)
> Overheidspersoneel hard getroffen door besparingen (29/11)
> Aanvallen vanuit administratie kotsbeu (22/11)
> Incident St-Gillis onaanvaardbaar (17/01)
> Persmededeling : Zij en wij (29/10)
> Agressie tegen gevangenispersoneel is geen futiliteit (08/09)
> VBO staart zich blind op optisch bedrog bij ambtenarenlonen (04/09)
> De maat is vol ! (persmededeling) (02/09)
> Oproep tot redelijkheid en dus... overleg (31/05)
> Staking Sint-Gillis niet erkent (09/03)
> Vice Gouverneur slaat de bal goed mis (18/09)
> Beschamend en alleen als noodoplossing aanvaardbaar ! (20/05)
> Contractuelen en interims (03/04)
> ACV laakt houding ACOD (13/10)
> ACV erkent niet langer acties ! (08/10)
> ACV Openbare Diensten luidt de alarmbel (12/09)
> Manifestatie voor meer koopkracht (11/06)
> ACV nog altijd tegen privatisering gevangenissen ! (05/05)
Vorige berichten
> Nieuwsbrief: Wat met mijn attest syndicale premie ? (18/02)
> Nieuws: Voorbereidingen op examen PBA (11/02)
> Nieuwsbrief: Niet akkoord met overgangsmaatregelen mutatiecycli (11/02)
> Nieuws: Vrijdagstakingen februari 2020 (05/02)
> Nieuws: Twee Brugdagen in 2020 (03/02)
> Nieuws: Vanaf 31 januari elke vrijdag 24u-actie (29/01)
> Nieuws: Voorstel op HOC kan niet bekoren (29/01)
> Nieuws: Woensdag opnieuw HOC ! (27/01)
> Nieuws: Acties nav eenzijdige annulering overleg (22/01)
> Nieuws: Voorstel brugdagen 2020 (22/01)
> Nieuws: Minister blaast het overleg op ! (20/01)
> Persmededeling: Geens stopt bemiddeling rond minimale dienstverlening (15/01)
> Nieuws: Voorbereiding op examen PBA (13/01)
> Nieuws: Fijne Feestdagen ! (18/12)
> Nieuws: Eisenbundel overhandigd tijdens geslaagde actie (13/12)
> Info: Eisenpakket EPI (buitendiensten) 2019-2024 (13/12)
> Persmededeling: 24u-actie op 12 december (11/12)
> Nieuws: Fiches eindejaarstoelage online (10/12)
> Nieuws: 24u-actie op donderdag 12 december (09/12)
> Nieuws: Stakingsaanzegging voor alle gevangenissen (03/12)
> Nieuws: Eindejaarstoelage op 13 december (27/11)
> Nieuws: Voorbereiding examen PBA (30/10)
> Nieuws: Directiepremie voor niveau B ? (18/10)
> Nieuws: Maak jij het verschil ? (17/10)
> Persmededeling: Hoge Veiligheid gaat sluiten (16/10)
Diverse
Bezwaarschrift
Brochures FOD
De Nieuwe Tijd
Documenten
Examens
Familiaal Nieuws
Fedmail
Formulieren
Gastenboek
Groep Justitie
Index
Justitiehuizen
Links
Medex
Ontwikkelcirkels
Persmededelingen
Schoolvakanties
Selor
Voorbereiding PBA
Voorbereidingen
Weddenschalen
Zitdag Justitie

Inloggen
=> Inloggen
=> Registreren
=> Paswoord vergeten?




Vragen & Problemen - Webmasters
Hosting, Design and Programming by Hosting-Garage.Com & Voetbalkrant.Com.