Nieuws
   Archief
   Index
   Laatste nieuws
   Contact
   Nieuwsbrieven
   Veel gestelde vragen (FAQ)


       


ACV
   Deel van een geheel
   Geschiedenis
   Lid worden

Militanten
   Antwerpen
   Berkendaal
   Beveren
   Brugge
   Dendermonde
   Gent
   Hasselt
   Hoogstraten
   Ieper
   Leuven Centraal
   Leuven Hulp
   Mechelen
   Merksplas
   Oudenaarde
   Ruiselede
   Sint-Gillis
   Tongeren
   Turnhout
   Vorst
   Wortel
   Centraal Bestuur
   Erediensten
   Hoven en Rechtbanken
   NICC
   Veiligheid vd Staat

Home >> Nieuws >> Lezen
Overheidspersoneel hard getroffen door besparingen (29/11/2011 om 10u47)
6110 keer gelezen
Het personeel in de openbare sector wordt op verschillende manieren getroffen door de besparingen :

Als burger, omdat het evenwicht in de genomen maatregelen zoek is : niet de sterke schouders, maar vooral de gewone mensen zullen het gelag betalen.

Als werknemer in ’t algemeen, via de besparingen in de sociale zekerheid. En wie gelooft vandaag nog dat Open VLD zich zal houden aan de huidige afspraken over de vrijwaring van de index ?

Als werknemer in de openbare sector, omwille van een hele reeks specifieke maatregelen.

In de ganse overheidssector zal het personeel de nadelige effecten ondervinden van de beperkingen in deeltijds werken en inzake pensioenen.

In de ganse overheidssector worden de mogelijkheden om deeltijds te werken (bv. om arbeid en gezin goed te kunnen combineren of om langer werken haalbaar te maken) beperkt. Een van de bouwstenen die werken bij de overheid aantrekkelijk maakt, wordt onderuit gehaald. Dit is een foute optie als men een leeftijdsbewust personeelsbeleid wil voeren. Wie het meent met een modern personeelsbeleid doet zoiets niet. Men denkt hiermee te besparen, maar als minder personeelsleden deeltijds werken dan zal de overheid in werkelijkheid net meer uitgeven.

Inzake overheidspensioenen komen de maatregelen neer op minder pensioen voor langer werken. Minder pensioen doordat de berekeningsbasis gebeurt op het gemiddelde van de laatste 10 jaar in plaats van de laatste 5 jaar. Ook de laagste pensioenen ondervinden hiervan de negatieve gevolgen. Die maatregel is ook nefast voor de mogelijkheden om het verloningsbeleid af te stemmen op de nood van een meer leeftijdsbewust personeelsbeleid. De mogelijkheid om het pensioen op te nemen vanaf 60 jaar vervalt vanaf 2016 voor al diegenen die minder zijn dan 50 jaar. Daarenboven worden de mogelijkheden tot vervroegd uitstappen voor specifieke groepen beperkt.

De besparingen zullen des te harder aankomen bij de federale overheid.

Want bij de federale overheid worden in alle departementen de personeel- en werkingskredieten bevroren. Voor 2013 zijn bijkomende besparingen aangekondigd. Kortom, de normale vervanging van personeelsleden wordt nog amper mogelijk. De personeelsbezetting zal verminderen en de werkdruk nog meer toenemen. Hoe wil men dit doen in continudiensten zoals gevangenissen, civiele bescherming, sociale inspecties,… ? Dit zal tegelijk opnieuw de normale opbouw van de leeftijdsstructuur van het personeelsbestand scheef trekken. Wie een job zoekt, zal de komende jaren maar weinig terecht kunnen bij de overheid.

De werkingskosten bij de federale overheid worden overal lineair verminderd. Efficiëntiewinsten zijn ongetwijfeld mogelijk, maar het verleden bewijst dat lineaire maatregelen domme maatregelen zijn. Het zal tegelijk een rem zijn op de nodige investeringen, bv. inzake informatica, om de overheid efficiënter te laten werken. Dit is niet in het belang van de bevolking.

ACV-Openbare Diensten vreest dat de ingrepen die nu op federaal vlak zijn beslist, een domino effect zullen hebben en zullen worden overgenomen door andere geledingen binnen de openbare sector. De afgelopen maanden heeft de vereniging van lokale overheden al aangekondigd dat soortgelijke beslissingen zullen worden genomen zodra de gemeenteraadsverkiezingen van 2012 achter de rug zijn !

ACV-Openbare Diensten betreurt sterk dat het politieke akkoord over de begroting 2012-2014 blijkbaar geen opening laat voor sociaal overleg. Bijsturingen zijn nochtans onontbeerlijk. Is men daar politiek toe bereid ?


Meer over Persmededeling
> Overleg gevraagd met Eerste Minister (26/03)
> Geens stopt bemiddeling rond minimale dienstverlening (15/01)
> 24u-actie op 12 december (11/12)
> Hoge Veiligheid gaat sluiten (16/10)
> Het brandt, maar er is geen bluswater... (27/09)
> Minister opnieuw in gebreke gesteld (10/09)
> Wantrouwen en ontgoocheling nooit zo groot (28/08)
> Nationale stakingsaanzegging gevangenissen (26/04)
> Aprilgrap of nieuwe besparingsronde ? (02/04)
> Een pleidooi tegen de opvordering (27/06)
> Waarom wij op 30 april het werk neerleggen (20/04)
> Akkoord met Geens blijkt ongedekte cheque (25/11)
> Schrijnend tekort aan werkingsmiddelen (11/10)
> Minister in gebreke gesteld ! (03/10)
> Onderhandelen, als het geloofwaardig blijft (24/02)
> Minister Geens : uw personeel verzuipt ! (20/04)
> Beslissingen nationaal comité gevangenissen (12/01)
> Een gewaarschuwd man... (02/12)
> Acties op 6 en 7 november (05/11)
> Contracten worden niet meer verlengd... (24/10)
> Vijf harde jaren (10/10)
> Studiedag op 29 september (25/09)
> Burger betaalt meer voor minder dienstverlening (22/09)
> Langer werken voor minder pensioen ? (17/09)
> DG kondigt moeilijke tijden aan (15/07)
> Weldra in ons blootje ? (25/03)
> Nieuwe gevangenissen later open ? (07/05)
> Geen opheffing vastheid van benoeming ! (03/05)
> Tot daar het goede nieuws... (12/04)
> Voorstel Bogaert contraproductief en destabiliserend ! (14/09)
> Persmededeling (06/09)
> Nationale stakingsaanzegging ingediend (18/04)
> Ronkende verklaringen, maar ondertussen wel besparingen (10/04)
> Overleg levert niets op (09/02)
> Overheidspersoneel hard getroffen door besparingen (29/11)
> Aanvallen vanuit administratie kotsbeu (22/11)
> Incident St-Gillis onaanvaardbaar (17/01)
> Persmededeling : Zij en wij (29/10)
> Agressie tegen gevangenispersoneel is geen futiliteit (08/09)
> VBO staart zich blind op optisch bedrog bij ambtenarenlonen (04/09)
> De maat is vol ! (persmededeling) (02/09)
> Oproep tot redelijkheid en dus... overleg (31/05)
> Staking Sint-Gillis niet erkent (09/03)
> Vice Gouverneur slaat de bal goed mis (18/09)
> Beschamend en alleen als noodoplossing aanvaardbaar ! (20/05)
> Contractuelen en interims (03/04)
> ACV laakt houding ACOD (13/10)
> ACV erkent niet langer acties ! (08/10)
> ACV Openbare Diensten luidt de alarmbel (12/09)
> Manifestatie voor meer koopkracht (11/06)
Vorige berichten
> Nieuws: Interprofessionele actie van 28/09 (23/09)
> Nieuws: Overleg was maat voor niets (21/09)
> Info: Wat met de intentieverklaring bij stakingen ? (21/09)
> Nieuws: 48u-staking op 22 september vanaf 06u00 (19/09)
> Nieuws: Voorstellen DG nav stakingsaanzegging (16/09)
> Nieuws: Nationale stakingsaanzegging ! (11/09)
> Nieuws: Nieuw thematisch verlof voor mantelzorg (01/09)
> Nieuws: Aanpassing instructies (28/07)
> Brugge: Voorbereiding PBA in Beringen en Brugge (24/07)
> Brugge: Geslaagde actie in Brugge (24/07)
> Nieuws: Selor kondigt opnieuw selecties PBA aan ! (17/07)
> Nieuws: Nieuw systeem uniformkledij in de maak ! (16/07)
> Brugge: Stakingsaanzegging voor gevangenis Brugge (15/07)
> Militant: Sven Vermeulen (12/07)
> Oudenaarde: Gevangenis Oudenaarde zoekt 4 PBA (m/v/x) (09/07)
> Nieuws: Voorbereidingen op examen PBA (06/07)
> Militant: Wesley Verschetze (05/07)
> Militant: Steve Rambour (03/07)
> Nieuws: Fietsvergoeding speedpedelec (26/06)
> Tongeren: BBOC Tongeren (18/06)
> Militant: Charlotte Vandingenen (16/06)
> Militant: Jeroen Vermeire (16/06)
> Militant: Wendy Vandenbroeck (16/06)
> Militant: Jan Van Gorp (16/06)
> Militant: Sara Helsen (16/06)
Diverse
Fedweb
Formulieren
Justitiehuizen
MyPension
Persmededelingen
Persopoint
Schoolvakanties
Selor
Weddenschalen
Zitdag Justitie

Inloggen
=> Inloggen
=> Registreren
=> Paswoord vergeten?




Vragen & Problemen - Webmasters
Hosting, Design and Programming by Hosting-Garage.Com & Voetbalkrant.Com.