Het overleg over de stakingsaanzegging in front van 24 januari (intrekken 36-38u rust en korte verloven) heeft niets opgeleverd.

De overheid blijft bij haar beslissing om alle 36-38 uren rusten + korte verloven in te trekken !
Het vakbondsfront gaf te kennen dat er een protocol van niet akkoord zal getekend worden…. (Het is maximum 72 uren wachten op de officiële notulen)

Er komt echter wel een nota van de overheid die een aantal geruchten/miskleunen zal ontkrachten :

- Geen beloning bij langer werken tijdens een staking (dus geen extra 4 uren).
- Staken heeft geen invloed op je pensioen.
- Dubbele shiften zijn niet mogelijk (cfr. Arbeidsreglement!)
- Stagiairs hebben ook stakingsrecht.
- Je moet niet op voorhand laten weten dat je deelneemt aan de actie.
- Een staking is een gewettigde afwezigheid.

Wordt vervolgd…

Het vakbondsfront ACV openbare diensten – ACOD/Amio – VSOA, heeft naar aanleiding van de beslissing van het Directoraat-generaal om alle 36 & 38u-rusten en korte verloven in te trekken op maandag 30 januari, conform het stakingsprotocol, een nationale stakingsaanzegging ingediend.

We vragen de onmiddellijke intrekking van deze éénzijdig genomen maatregel !

Dit is een zoveelste provocatie naar het personeel en zijn vakorganisaties toe…

DE MAAT IS VOL !!!

Wij voeren actie…

…omdat wij vinden dat niet alleen de werknemers en de burgers het slachtoffer moeten zijn.  Er moet meer evenwicht komen, en ook de sterkste schouders zoals de banken, grote bedrijven en de grote vermogen moeten bijdragen.

… omdat wij allemaal slachtoffer zijn. Het gaat niet alleen om de mensen die bijna met pensioen kunnen. Ook de jonge mensen worden gestraft. Wie van school komt, heeft nu pas na 12 maand recht op een uitkering. Dat was voordien 9 maand.  De regering is echter wel vergeten om ook plannen te maken om jongeren beter te begeleiden naar werk.

…omdat wij vinden dat werk en gezin combineerbaar moet blijven. De mogelijkheden worden vandaag afgebouwd.  Sinds 1 januari 2012 is het recht op loopbaanonderbreking al verminderd van 6 jaar naar 5 jaar.  De komende jaren wordt dit nog meer teruggeschroefd.
Wat met de vrijwillige vierdagenweek en de halftijdse vervroegde uitstapregeling ?
Wat met de systemen die bestaan voor het gevangenispersoneel ?

…omdat de openbare sector toch wel heel hard getroffen wordt. Meer en langer werken met minder personeel voor een lager pensioen is de boodschap.  Wat zal het volgende zijn ?  Meer werken met minder personeel voor een lager loon ?

…omdat de regering nu al extra besparingen aankondigt.  Die besparingen zullen terug de zelfde schouders raken.  Blijven de lonen, de index buiten schot ?

Staatsecretaris Hendrik Bogaert heeft bevestigd dat de dossiers van de vrijwillige vierdagenweek en de halftijdse vervroegde uittreding in gunstige zin evolueren.

Het principe zou behouden blijven maar sommige modaliteiten zullen worden veranderd zonder dat de rechten geschaad worden van degenen die nu al in de stelsels zitten of dit in de toekomst zullen doen.

De dossiers worden momenteel nog behandeld in de schoot van de regering en zouden volgende week kunnen worden voorgelegd.

Opgelet: De KB’s moeten nog worden opgesteld, daarna volgen de administratieve en budgettaire controle, het advies van de raad van state. De eventuele afronding kan nog een tijd in beslag nemen…

ACV Openbare Diensten - gevangenissen heeft een stakingsaanzegging ingediend met start op 29 januari om 22u00 tot 31 januari om 06u00.  

Deze aanzegging kadert in de algemene aanzegging van ACV – ABVV en ACLVB.