Nieuws
   Laatste nieuws
   Contact
   Stakingsattesten
   Archief
   Nieuwsbrief
   Onthaalbrochures
   Sitemap


       


ACV
   Deel van een geheel
   Geschiedenis
   Lid worden

Militanten
   Antwerpen
   Berkendaal
   Beveren
   Brugge
   Dendermonde
   Gent
   Hasselt
   Hoogstraten
   Ieper
   Leuven Centraal
   Leuven Hulp
   Mechelen
   Merksplas
   Oudenaarde
   Ruiselede
   Sint-Gillis
   Tongeren
   Turnhout
   Vorst
   Wortel
   
   Hoven en Rechtbanken
   NICC
   Veiligheid vd Staat

Home >> Nieuws >> Lezen
Voorstel Bogaert contraproductief en destabiliserend ! (14/09/2012 om 10u10)
5647 keer gelezen

Het voorstel van staatssecretaris Bogaert inzake ploegenarbeid is contraproductief en destabiliserend voor de betrokken diensten.

De onderhandelingen over het voorstel inzake vergoedingen voor ploegenarbeid van staatssecretaris Bogaert met de vakbonden zitten muurvast. Vooral over de vooropgestelde regeling voor ploegenarbeid staan de standpunten lijnrecht tegenover elkaar.

Uiteraard is er de discussie over de hoogte van de vergoedingen. Bogaert stelt voor ploegenarbeid in volcontinudienst een vergoeding van 15% van de wedde voor. Bruto uiteraard, wat de mensen daar netto van overhouden is zowat 8%. De staatssecretaris geeft toe dat dit (te) weinig is, maar dat zijn budget dit niet toelaat. Koken kost geld, meneer de minister ! Als dit de stimulans moet zijn om over te stappen van een nine-to-five job naar nacht- en weekendwerk, zullen er niet veel kandidaten zijn.

Maar er is meer aan de hand, wat op korte termijn tot desastreuse gevolgen kan leiden bij de nieuwe ploegendiensten. Het voorstel voorziet in een forfaitaire vergoeding voor ploegenarbeid, en dus niet in een vergoeding op reële basis van nacht- en weekendwerk van de ploegendiensten.

Een forfaitair systeem impliceert dat iedereen op het einde van de maand evenveel prestaties overdag, tijdens de nachts en in het weekend geleverd heeft; zo niet is het stelsel onrechtvaardig en gaan de medewerkers morren.

En iedereen evenveel van de onderscheiden shifts laten werken is organisatorisch niet alleen een onmogelijke prestatie, het zou de diensten dusdanig in een rigide keurslijf duwen dat soepel werken niet meer mogelijk is. Ploegenarbeid vergt immers een zekere soepelheid, mensen moeten kunnen ingezet worden wanneer ze er nodig zijn, tijdens de nacht zijn er minder taken dan overdag –een controle moet dan misschien bij nacht in het weekend gebeuren, de administratieve afhandeling ervan kan overdag in de week wel geregeld worden-, personeelsopleidingen gebeuren overdag; kortom een efficiënte organisatie is een soepele organisatie, die de lenigheid bezit om haar beperkte middelen inzet wanneer die het waardevolst zijn.

Ploegenarbeid vergt wat van de medewerkers. Niet alleen fysiek maar ook op sociaal en familiaal vlak. Marleen staat met de late, maar moet naar het oudercontact op school; en Willem speelt amateurtoneel op zaterdagavond. Hoe lossen die mensen het op wanneer zij op die dagen zouden moeten werken ? Ze wisselen met collega’s. En dit is correct, door onderlinge wissels worden arbeid en privéleven op mekaar afgestemd tot ieders tevredenheid : de baas heeft voldoende mankracht op de werkvloer, en het probleem van Marleen en Willem is opgelost. Prima zo.

Jammer genoeg zijn dergelijke wissels in de praktijk onmogelijk wanneer de ploegenvergoeding op forfaitaire basis wordt uitbetaald. Een keer een collega uit de nood helpen OK, maar niet wanneer er daardoor iemand systematisch meer moeilijke shiften in het weekend en bij nacht gaat draaien. Gevolg is dat die wissels niet meer gebeuren, en dat er meer afwezigheden genoteerd zullen worden. Onderbemande ploegen, het oproepen van collega s in rust; dit alles leidt tot een slechter rendement en een grimmiger sfeer op de werkvloer.

En ook het nemen van verlof is een heikel punt: als het toch geen financiele consequenties heeft vragen de mensen vooral hun verlof aan voor de shifts die hen het moeilijks liggen : de nacht en het weekend. Men zal bijzonder inventieve personeelsverantwoordelijken nodig hebben om dit allemaal in goede banen te leiden en volk op de werkvloer te hebben als het nodig is.

Waar de idee vandaan komt om ploegenarbeid op forfaitaire basis te vergoeden mag Joost weten, we hebben in ieder geval weinig succesvolle voorbeelden gevonden op de Belgische arbeidsmarkt. Waarom is dit voorstel er dan ? Onkunde ? Onwetendheid ? Onvoldoende expertise inzake de materie ? Bogaert zou nochtans beter moeten weten, niet alleen de vakbonden hebben bij de onderhandelingen hierop gewezen, ook andere administraties zoals Binnenlandse Zaken waar men wel expertise opgebouwd heeft inzake ploegenwerk hebben de staatssecretaris er uitdrukkelijk op attent gemaakt. Binnenlandse Zaken, net zoals de strafinrichtingen ontsnappen dan ook volkomen terecht aan de nieuwe regels die Bogaert voor ploegenarbeid wil opleggen.

Momenteel zitten de onderhandelingen over de premies en vergoedingen in het slop. Maar blijkbaar zijn alle partijen bereid om opnieuw aan tafel te gaan zitten. En hopelijk leiden die tot resultaat, zo niet zullen er in het geheel van de federale diensten acties volgen.



Meer over Persmededeling
> Geens stopt bemiddeling rond minimale dienstverlening (15/01)
> 24u-actie op 12 december (11/12)
> Hoge Veiligheid gaat sluiten (16/10)
> Het brandt, maar er is geen bluswater... (27/09)
> Minister opnieuw in gebreke gesteld (10/09)
> Wantrouwen en ontgoocheling nooit zo groot (28/08)
> Nationale stakingsaanzegging gevangenissen (26/04)
> Aprilgrap of nieuwe besparingsronde ? (02/04)
> Een pleidooi tegen de opvordering (27/06)
> Waarom wij op 30 april het werk neerleggen (20/04)
> Akkoord met Geens blijkt ongedekte cheque (25/11)
> Schrijnend tekort aan werkingsmiddelen (11/10)
> Minister in gebreke gesteld ! (03/10)
> Onderhandelen, als het geloofwaardig blijft (24/02)
> Minister Geens : uw personeel verzuipt ! (20/04)
> Beslissingen nationaal comité gevangenissen (12/01)
> Een gewaarschuwd man... (02/12)
> Acties op 6 en 7 november (05/11)
> Contracten worden niet meer verlengd... (24/10)
> Vijf harde jaren (10/10)
> Studiedag op 29 september (25/09)
> Burger betaalt meer voor minder dienstverlening (22/09)
> Langer werken voor minder pensioen ? (17/09)
> DG kondigt moeilijke tijden aan (15/07)
> Weldra in ons blootje ? (25/03)
> Nieuwe gevangenissen later open ? (07/05)
> Geen opheffing vastheid van benoeming ! (03/05)
> Tot daar het goede nieuws... (12/04)
> Voorstel Bogaert contraproductief en destabiliserend ! (14/09)
> Persmededeling (06/09)
> Nationale stakingsaanzegging ingediend (18/04)
> Ronkende verklaringen, maar ondertussen wel besparingen (10/04)
> Overleg levert niets op (09/02)
> Overheidspersoneel hard getroffen door besparingen (29/11)
> Aanvallen vanuit administratie kotsbeu (22/11)
> Incident St-Gillis onaanvaardbaar (17/01)
> Persmededeling : Zij en wij (29/10)
> Agressie tegen gevangenispersoneel is geen futiliteit (08/09)
> VBO staart zich blind op optisch bedrog bij ambtenarenlonen (04/09)
> De maat is vol ! (persmededeling) (02/09)
> Oproep tot redelijkheid en dus... overleg (31/05)
> Staking Sint-Gillis niet erkent (09/03)
> Vice Gouverneur slaat de bal goed mis (18/09)
> Beschamend en alleen als noodoplossing aanvaardbaar ! (20/05)
> Contractuelen en interims (03/04)
> ACV laakt houding ACOD (13/10)
> ACV erkent niet langer acties ! (08/10)
> ACV Openbare Diensten luidt de alarmbel (12/09)
> Manifestatie voor meer koopkracht (11/06)
> ACV nog altijd tegen privatisering gevangenissen ! (05/05)
Vorige berichten
> Nieuwsbrief: Wat met mijn attest syndicale premie ? (18/02)
> Nieuws: Voorbereidingen op examen PBA (11/02)
> Nieuwsbrief: Niet akkoord met overgangsmaatregelen mutatiecycli (11/02)
> Nieuws: Vrijdagstakingen februari 2020 (05/02)
> Nieuws: Twee Brugdagen in 2020 (03/02)
> Nieuws: Vanaf 31 januari elke vrijdag 24u-actie (29/01)
> Nieuws: Voorstel op HOC kan niet bekoren (29/01)
> Nieuws: Woensdag opnieuw HOC ! (27/01)
> Nieuws: Acties nav eenzijdige annulering overleg (22/01)
> Nieuws: Voorstel brugdagen 2020 (22/01)
> Nieuws: Minister blaast het overleg op ! (20/01)
> Persmededeling: Geens stopt bemiddeling rond minimale dienstverlening (15/01)
> Nieuws: Voorbereiding op examen PBA (13/01)
> Nieuws: Fijne Feestdagen ! (18/12)
> Nieuws: Eisenbundel overhandigd tijdens geslaagde actie (13/12)
> Info: Eisenpakket EPI (buitendiensten) 2019-2024 (13/12)
> Persmededeling: 24u-actie op 12 december (11/12)
> Nieuws: Fiches eindejaarstoelage online (10/12)
> Nieuws: 24u-actie op donderdag 12 december (09/12)
> Nieuws: Stakingsaanzegging voor alle gevangenissen (03/12)
> Nieuws: Eindejaarstoelage op 13 december (27/11)
> Nieuws: Voorbereiding examen PBA (30/10)
> Nieuws: Directiepremie voor niveau B ? (18/10)
> Nieuws: Maak jij het verschil ? (17/10)
> Persmededeling: Hoge Veiligheid gaat sluiten (16/10)
Diverse
Bezwaarschrift
Brochures FOD
De Nieuwe Tijd
Documenten
Examens
Familiaal Nieuws
Fedmail
Formulieren
Gastenboek
Groep Justitie
Index
Justitiehuizen
Links
Medex
Ontwikkelcirkels
Persmededelingen
Schoolvakanties
Selor
Voorbereiding PBA
Voorbereidingen
Weddenschalen
Zitdag Justitie

Inloggen
=> Inloggen
=> Registreren
=> Paswoord vergeten?




Vragen & Problemen - Webmasters
Hosting, Design and Programming by Hosting-Garage.Com & Voetbalkrant.Com.