Alles wat je moet weten over feest-, brug- en compensatiedagen
2026
| Datum | Wat | Tegoed op verlofkaart |
|---|---|---|
| donderdag 1 januari | Nieuwjaar, wettelijke feestdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| maandag 6 april | Paasmaandag, wettelijke feestdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| vrijdag 1 mei | Dag van de Arbeid, wettelijke feestdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| donderdag 14 mei | OH Hemelvaart, wettelijke feestdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| vrijdag 15 mei | brugdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| maandag 25 mei | Pinkstermaandag, wettelijke feestdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| maandag 20 juli | brugdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| dinsdag 21 juli | Nationale feestdag, wettelijke feestdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| zaterdag 15 augustus | OLV Hemelvaart, wettelijke feestdag | neen, wordt gecompenseerd tussen Kerst en Nieuwjaar |
| zondag 1 november | Allerheiligen, wettelijke feestdag | neen, wordt gecompenseerd tussen Kerst en Nieuwjaar |
| maandag 2 november | Allerzielen, reglementaire feestdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| woensdag 11 november | Wapenstilstand, wettelijke feestdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| zondag 15 november | Feest van de Dynastie, reglementaire feestdag | neen, wordt gecompenseerd tussen Kerst en Nieuwjaar |
| vrijdag 25 december | Kerstmis, wettelijke feestdag | ja bij werken of rust, neen bij ziek of vormen LBO |
| zaterdag 26 december | 2de Kerstmis, reglementaire feestdag | neen, wordt gecompenseerd tussen Kerst en Nieuwjaar |
| maandag 28 december | compensatiedag | ja bij werken, rust of ziek*, neen bij vormen LBO |
| dinsdag 29 december | compensatiedag | ja bij werken, rust of ziek*, neen bij vormen LBO |
| woensdag 30 december | compensatiedag | ja bij werken, rust of ziek*, neen bij vormen LBO |
| donderdag 31 december | compensatiedag | ja bij werken, rust of ziek*, neen bij vormen LBO |
* Indien je als contractueel op een compensatiedag al 30 kalenderdagen, of meer, opeenvolgend ziek bent, of het betreft een arbeidsongeval : compensatiedag niet tegoed op verlofkaart.
Infopagina BOSA : Feest- en brugdagen