Overleg werkgroep 3 (koopkracht)
ACV-Openbare Diensten blijft de weg kiezen van het overleg : een constante... deel 2Volgende punten werden vandaag besproken :1. Integratie specificiteitpremie in de barema’s (wordt geïntegreerd in punt 10).2. Cumulatie vervoerkosten (er komt een voorstel tegen 13 oktober).3. Premie 55+ voor iedereen en pro-rata (nog geen duidelijkheid, verschoven naar 13 oktober).4. Toekennen van maaltijdcheques (problemen juridische basis).5. Betaling onregelmatige prestaties na werkongeval (agressie) (omzendbrief Onkelinx blijft momenteel behouden).6. Competentiepremie A2 verpleegkundigen (in orde – met terugwerkende kracht naar 1 september 2004).7. Meertaligheidspremie (systeem federale politie wordt bekeken).8. Loonherwaardering voor al het personeel die in de gevangenis werkt.9. Lineaire verhoging bewakings - en technisch personeel.10. Een nieuwe en specifieke loopbaan voor het administratief en upgrading van D naar C en nieuwe loopbaan niveau B voor het bewaking en- technisch personeel.Wat betreft punten 8 tot 10. Voor ACOD en VSOA is punt 8 prioritair. ACOD is bereid, naast het punt van het arbeidsreglement, alle andere eisen te laten vallen. ACV wil praten over alle eisen.Volgende vergadering werkgroep 3 op 13 oktober 2008.Vergadering werkgroep 2 (aanwerving, selectie en opleiding) is voorzien op 2 oktober 2008 in Selor.